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管理職の42%がAIを使えない──マイナビが「全管理職必須研修」に踏み切った理由

ボトムアップ施策の限界 管理職約3,000名への“必須化”に至るまで

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この記事の著者

清野 凌(キヨノ リョウ)

株式会社マイナビ デジタルテクノロジー戦略本部 AI推進課 課長。製造メーカーのシステム子会社でセキュリティやネットワーク領域のシステム開発に従事した後、2019年にマイナビへ入社。データ分析やAI商材の技術営業を経て、2021年よりAI推進業務を担当。「AI民主化」を掲げ、全社員約8,000名を対...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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AIdiver(エーアイダイバー)
https://aidiver.jp/article/detail/602 2026/07/03 08:00

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