AIで人事課題を解決するPeopleXは、串カツ田中ホールディングスに、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」が導入されたと発表した。
串カツ田中ホールディングスは、300店舗を超える「串カツ田中」をはじめとして、全国で飲食チェーン店を展開している。今後1,000店舗体制に向けて、事業領域の拡大や世界進出を目標に、商品やサービスの質向上、プロフェッショナルな人材の育成を推進しているという。
同社は今回、負担を抑えつつより多くの応募者と接点を持てるよう、採用選考にAI面接を導入した。
これまでは、エントリー者の一次面接前の辞退も一定数存在していた。これに対して、応募者の都合で24時間365日いつでも面接を受けられるAI面接の利点を活かし、面接に進む応募者の割合を増やすこともねらいの一つ。また、自社独自の質問や深掘り質問を通じて、人柄や同社へのマッチ度の見極めにも活用するとしている。まずは正社員の中途採用から活用を開始し、その後、全国のアルバイト採用へ拡大していく。
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AIdiver編集部（エーアイダイバーヘンシュウブ）
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