新着記事一覧
-
AIで本当に生産性は上がるのか？ 倉本由香利氏が「日本企業は順番を間違っている」と語る理由
AIを導入すれば生産性が上がり、収益改善につながるはず。そう信じて動き出した日本企業は多い。しかし、マッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マ...
0 -
AI実装、日本は米国に追いつける。「石橋を叩いて渡る」性格が強みに転じるワケ
AI時代、日本の慎重さは変革の足かせになるともいわれる。しかし、だからこそ「すぐに米国に追いつける」と断言するのが、ワークフローの自動化を支援...
0 -
【注目AIニュース】外資系ベンダーの新発表が多数／新たな特化型AIエージェントも登場
日々更新されるAI関連の記事から、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は、AIdiverがスタートした2026年4月1日～4月3...
0 -
【1位】Claude Codeで自分のPCにAI組織をコピペで作ってみよう！資料DL特典付き
日々更新されるAI関連の記事から、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は、AIdiverがスタートした2026年4月1日～4月3...
0 -
【営業編】AIで個人に依存しない再現性のある組織へ エージェント起点で働き方がどう変わったか
AIエージェント導入の目的は、営業においても「業務効率化」では終わらない。サイバーエージェントグループのAI Shiftでは、営業活動そのもの...
0 -
【動画】Claude Codeで自分のPCにAI組織をコピペで作ってみよう
AIエージェントの進化が、「道具としてのAI活用」から「AIが主体として働く組織」へとフェーズを変えようとしています。OpenAIが掲げるAG...
2 -
AI×事務職の暗黙知が企業の強みに？ 女性のキャリア復帰の分岐点。リアルな課題と解決の糸口を探る
非正規雇用の約7割を占める女性。AI研修へのアクセスすら限られているケースも多く、格差がさらに広がりかねない状況だ。出産・育児によるキャリア断...
0 -
松尾教授「今後は人間であることの証明が必要に」 サム・アルトマン氏らのWorldプロジェクトで提携
画面の向こうにいるのは本当に人間か。この課題に正面から取り組むのが、人間がAIの進化に備えるために必要なツールを創り出す「Worldプロジェク...
0 -
日本の総合職はAI時代に強い──AIに代替されない“ある強み”とは これからの働き方を問う
自分の仕事が奪われるのではないか。AIが急速に浸透する今、誰もが不安を感じているだろう。そんな中、「AIに代替されない日本人ならではの強みがあ...
2 -
【動画】Claude Codeで作るAI組織。のぐりゅうが実践するAIエージェントだけの会社経営
AIエージェントの進化が、「道具としてのAI活用」から「AIが主体として働く組織」へとフェーズを変えようとしています。OpenAIが掲げるAG...
3 -
Claude Coworkが大企業で「そのまま」使えない理由とは？ GenerativeX 上田CAIOが語る突破口
コーディングエージェントがSaaS市場に大きな影響を与えた「Claudeショック」。エンジニア以外でも使えるClaude Coworkの登場で...
2 -
SaaSはただのデータベースになる──「Deadはあり得ない」の勘違いと生き残りの条件
経理AIエージェントを提供するTOKIUMの代表取締役 兼 CPO 黒﨑賢一氏は「SaaS is Deadが現実的になっている」と話す。実際、...
9 -
MIXI「経営会議でAIを使っていないと“ボコボコ”に……」 AIで「10億円」削減の裏側と現在地
AIで月間約1万7,600時間の工数削減、年間削減効果は約10億円——MIXIがそこまでの成果を上げられた背景には、「全員参加」を実現する仕組...
1 -
執行役員のAIリテラシーをどう上げるか。組織を動かす難しさとfreeeが模索するCAIO像
freeeが、2026年1月に最高AI責任者（CAIO）を新設した。担うのは単なるAI推進ではない。データ基盤の整備からトップ層の意識改革、人...
1 -
なぜAI活用は“個人技”で終わりがちなのか？ MIXIが語る1年の実践で見つけた組織で成果を出す方法
「AIを使えている」だけではもはや差別化にならない。いかに組織全体の成果へとつなげるか。これは、多くの企業に共通する課題だろう。2025年4月...
2
146件中1～15件を表示