新着記事一覧

Google Cloudが示すGemini業務活用のポイント──著作権・セキュリティ・ガバナンス、3つの壁をどう越えるか

　画像生成AI「Nano Banana」やドキュメント理解ツール「NotebookLM」……。Gemini 3の登場以降、個人が手軽に使えるAI...

2026/02/25

AI導入が皮肉にも「サイロ化」を加速させる　打開の鍵は「顧客コンテクスト」によるデータ循環に

　生成AIの導入が一巡し、多くの企業が「自社の課題解決に直結しない」という壁に直面している。競争の源泉となるのは、AIに“自社固有の文脈”を理解...

2026/02/25

AIの仕組みがわかると未来が見えてくる！──「ChatGPTはどのように動いているのか？」著者に聞く

　生成AIは今や多くのビジネスパーソンにとって身近なツールとなった。しかし、「どう使うか」は知っていても、「どう動いているのか」を理解している人...

2026/02/24

富士通がAIで目指す「100倍の生産性」──現場SEはFDEへ、26年度にヘルスケア・行政領域で拡大

　2026年2月17日、富士通は大規模言語モデル「Takane」などを活用した、AI開発基盤「AI-Driven Software Develo...

2026/02/20

AIグラフィックスを企業はどう「安全に」使うべきか──アドビが提唱する「アイデア出し」と「商用利用」の線引き

　AIによるグラフィックス生成やドキュメント解析が進化し、企業のクリエイティビティと業務効率を大きく広げる時代が始まった。その一方で、著作権や引...

2026/02/19

AIで金融の殻を破る──三井住友フィナンシャルグループ 磯和氏が語った最後に残る競争力とは

　近年、生成AIは飛躍的な進化を遂げ、企業活動の前提そのものを塗り替えようとしている。そんな中、500億円という大規模なAI投資を進めているのが...

2026/02/18

【動画】「AIで社会構造を変革し失われた25年を取り戻す」孫正義氏が抜擢した26歳AIリーダーの野望

　AIの進化は業務効率化を超え、社会構造の変革を迫っています。しかし、その先にあるべき真の豊かさとは何でしょうか。今回はソフトバンク最年少本部長...

2026/02/17

トヨタ会長が語ったAIとの出会いと「人間＋AI」思想　企業を長く続けるために必要な挑戦とは何か

　多くの企業が、いまだAIを単なる業務効率化のツールとみなしているのではないだろうか。しかし、トヨタ自動車の豊田章男会長は「AIとの共創」や「自...

2026/02/16

【動画】ファッション業界はどうAIと向き合うべきか？　「それもありかも」と思えるかが価値創出の鍵

　私たちの日常に入り込んできたAI。中でもクリエイティブ生成の進化は著しい。その恩恵を特に受けられるであろう業界の一つが“ファッション”だ。「U...

2026/02/13

バイブコーディングで開発は「Excel感覚」へ。誰でも数時間でアプリ開発ができる時代

　生成AIの台頭によって、今最も激しい変化にさらされている領域の一つが「ソフトウェア開発」だ。AI駆動開発がエンジニアの生産性を劇的に向上させる...

2026/02/12

問い合わせ殺到でコールセンターにAI導入を決意も……　オムロンがぶつかった精度と運用の壁とは

　労働人口が減少する中、AIの導入先として注目を集めているのがコールセンターだ。オムロンソーシアルソリューションズは、新サービスにともなう問い合...

2026/02/12

フィジカルAIは日本の製造業の再生のきっかけとなるか？ ──アクセンチュアが描く「フィジカルAIオーケストレーター」の可能性

　アクセンチュアは2025年12月、NVIDIAと連携し、日本市場向けに「フィジカルAIオーケストレーター」を発表。「AI Refinery」と...

2026/02/10

社員4,000名のAIスキルをどう底上げするか　中国電力に学ぶ、“ジブンゴト化”を促す教育の仕組み

　2022年末のChatGPT登場以降、急速に広まった生成AI。インフラ企業として厳格なセキュリティと高い信頼性が求められる中国電力では、新たな...

2026/02/09

「オペレーション」はAIが担い、人間は「戦略・設計」へ。AIエージェントと共創する次世代広告運用の姿

　生成AIの台頭によるクリエイティブ制作の自動化に注目が集まる一方で、運用の核心である「配信最適化」や「レポーティング」の領域でも、数理最適化と...

2026/02/06

AIで「中堅層」が消える？ ベテランの勘✕若手の学びをAIでどう繋ぐか

　生成AIの登場で、企業の人材構成が劇的に変化している。シニアの給与は高止まりのままで、若手は育成対象として重視される一方、中堅層の役割が揺らい...

2026/02/05