「Inside AIdiver 最前線の声でAIの“今”をアップデート。」一覧
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AIに「壁ドン」の気持ちはわからない！『秘密結社 鷹の爪』作者が語る日本IPの課題とAI時代の戦い方
『秘密結社 鷹の爪』などのアニメーションで知られるDLE。同社 代表取締役社長でありクリエイターの小野亮氏は、人手不足、長期化する制作期間とい...
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「AIで経営の意思決定は30倍速くなる」──すがけん流、薄利多売から抜け出すAI経営戦略
人間が3日かけて作っていた資料が、15分で返ってくる。経営の意思決定は10倍、いや30倍速くなる──。そう語るのは、株式会社Moonshot ...
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“なぜ”を聞かずに本音を引き出す ファクトファインディングで変わるAI時代の営業
生成AIが提案書を量産し、顧客もAIを使って情報収集や意思決定を進める時代。「営業力」の意味が根本から問われている。そんな中、2026年5月に...
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一休CEO榊淳が語るAI経営──「未来を予測し、自動で最適化する」とは
AIを経営の中心に据える「AI経営」とは具体的に何を指すのか。経営者でありながら、自らプログラムを書くデータサイエンティストでもあり、データド...
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AI失業はむしろチャンスか？ 「たなけん」先生に訊く、“解雇できない”日本企業に必要な人材戦略
米国企業の大規模なリストラが注目を集め、日本でも「AI失業」という言葉を目にするようになった。一方で、日本では簡単には人を解雇できないというの...
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【動画】しらけさせないAX推進──クレディセゾン流「シニアの暗黙知×AI」とHRT原則
AIの進化が止まらない一方で、世間では「AI疲れ」「AI格差」も指摘され始めている中、AI推進の現場では何が起きているのか。2025年9月、全...
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仕組みを知る者がAIを制する──数理モデルから読み解く「正しそうな嘘をつくAI」の正体とその攻略法
生成AIが急速に普及する一方で、AIがもっともらしい嘘をつく「ハルシネーション」は、ビジネスでの活用において大きなリスクだ。なぜ最新のAIであ...
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AIで本当に生産性は上がるのか？ 倉本由香利氏が「日本企業は順番を間違っている」と語る理由
AIを導入すれば生産性が上がり、収益改善につながるはず。そう信じて動き出した日本企業は多い。しかし、マッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マ...
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【動画】Claude Codeで自分のPCにAI組織をコピペで作ってみよう
AIエージェントの進化が、「道具としてのAI活用」から「AIが主体として働く組織」へとフェーズを変えようとしています。OpenAIが掲げるAG...
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AI×事務職の暗黙知が企業の強みに？ 女性のキャリア復帰の分岐点。リアルな課題と解決の糸口を探る
非正規雇用の約7割を占める女性。AI研修へのアクセスすら限られているケースも多く、格差がさらに広がりかねない状況だ。出産・育児によるキャリア断...
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日本の総合職はAI時代に強い──AIに代替されない“ある強み”とは これからの働き方を問う
自分の仕事が奪われるのではないか。AIが急速に浸透する今、誰もが不安を感じているだろう。そんな中、「AIに代替されない日本人ならではの強みがあ...
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【動画】Claude Codeで作るAI組織。のぐりゅうが実践するAIエージェントだけの会社経営
AIエージェントの進化が、「道具としてのAI活用」から「AIが主体として働く組織」へとフェーズを変えようとしています。OpenAIが掲げるAG...
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【動画】 「まずい」と感じた夜、DeNAは動いた。職域の壁が溶けるとき、真のAXは根付く
DeNAがグループ全社のAI活用を加速させている。2025年2月に南場智子会長が「AIにオールインする」と宣言してから1年以上過ぎた。その推進...
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【動画】社員にプロンプトを書かせるな 今年中に整えるべき“受動的AI活用”の環境とは
AI活用率100%が正しいわけではない。そう断言するのは、「おざけん」こと一般社団法人AICX協会 代表理事の小澤健祐氏だ。多くの企業がAI活...
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【動画】400年続く百貨店が語るAXの現在地 大丸松坂屋が見据えるAIと人で創る“おもてなし”の未来
パルコを皮切りに30年以上デジタル領域に携わり、2025年からは大丸松坂屋百貨店のDX推進部長を務める林直孝氏。IT→DX→AXという技術の変...
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