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DeNA、2027年度新卒採用より「AIジェネラリスト」コース新設 初任給水準も大幅引き上げ

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 株式会社ディー・エヌ・エー(以下、DeNA)が、2027年度以降に入社する新卒学生を対象とした採用方針を刷新する。既存の「AIスペシャリスト」に加え、ビジネス・エンジニア・デザイナーの各職種をベースとしながら、AIを駆使して領域を横断し活躍する「AIジェネラリスト」を新たに定義し、報酬体系を引き上げる。また、2026年度入社予定の内定者より、希望する入社内定者に対して月額100ドルまでのAIツール利用補助の提供を開始するとのこと。

AIを核とした2つの採用コース

AIジェネラリストコース

 事業をけん引するリーダー。エンジニア・デザイナー・ビジネスといった各職種の専門性をベースに持ちつつ、AIを柔軟に活用し、「AIオールイン」戦略を実現していくため、職種の枠を超えた多様な役割を担い活躍する人材。

AIスペシャリストコース

 「AIオールイン」戦略において核となる技術領域の専門性を担うリーダー。高度な専門性を活かし、コア事業の成長を加速・変革を技術面でリードする人材。

初年度年俸基準の改定

 AIオールインをけん引する人材に対し、個人の能力と専門性を正当に評価する報酬体系へアップデートする。

  • AIスペシャリスト:年俸基準700万~(改定前:600万~)
  • AIジェネラリスト:年俸基準600万~(改定前:500万~/デザイナー職は450万~)

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この記事の著者

AIdiver編集部(エーアイダイバーヘンシュウブ)

「AIdiver」(エーアイダイバー)は、株式会社翔泳社が運営する、企業およびビジネスパーソンのAIの利活用にフォーカスしたメディアです。経営、ビジネス、日々の業務をAIで変革したい「AIリーダー」の皆さまに役立つコンテンツを発信します。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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AIdiver(エーアイダイバー)
https://aidiver.jp/news/detail/443 2026/03/06 16:10

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