創業100年を超える三菱電機は、従来の組織文化を大変革し、アジャイル開発と生成AIを取り入れたAX（AIトランスフォーメーション）を加速させている。伝統的な大企業の組織変革を進める中でどう課題と向き合い、どのような思いを持って進めているのか。三菱電機でAX推進を進めるキーパーソンたちの講演とインタビューから紐解く。
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押久保 剛（AIdiver編集部）（オシクボ タケシ）
立教大学社会学部社会学科を卒業後、2002年に翔泳社へ入社。広告営業、書籍編集・制作を経て、2006年にスタートの「MarkeZine」立ち上げに参画。2011年4月～2019年3月「MarkeZine」編集長、2019年9月～2023年3月「EnterpriseZine」編集長を務め、2023年4...
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