著者情報
1997年、香川県高松市生まれ。上智大学文学部新聞学科を卒業。人材会社でインハウスのPMをしながら映画記事の執筆なども経験し、2022年10月に翔泳社に入社。ウェブマガジン「ECzine」編集部を経て、「AIdiver」編集部へ。日系企業におけるAI活用の最前線、AI×ビジネスのトレンドを追う。
執筆記事
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AI×事務職の暗黙知が企業の強みに？ 女性のキャリア復帰の分岐点。リアルな課題と解決の糸口を探る
非正規雇用の約7割を占める女性。AI研修へのアクセスすら限られているケースも多く、格差がさらに広がりかねない状況だ。出産・育児によるキャリア断...
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日本の総合職はAI時代に強い──AIに代替されない“ある強み”とは これからの働き方を問う
自分の仕事が奪われるのではないか。AIが急速に浸透する今、誰もが不安を感じているだろう。そんな中、「AIに代替されない日本人ならではの強みがあ...
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SaaSはただのデータベースになる──「Deadはあり得ない」の勘違いと生き残りの条件
経理AIエージェントを提供するTOKIUMの代表取締役 兼 CPO 黒﨑賢一氏は「SaaS is Deadが現実的になっている」と話す。実際、...
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MIXI「経営会議でAIを使っていないと“ボコボコ”に……」 AIで「10億円」削減の裏側と現在地
AIで月間約1万7,600時間の工数削減、年間削減効果は約10億円——MIXIがそこまでの成果を上げられた背景には、「全員参加」を実現する仕組...
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freeeが、2026年1月に最高AI責任者（CAIO）を新設した。担うのは単なるAI推進ではない。データ基盤の整備からトップ層の意識改革、人...
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なぜAI活用は“個人技”で終わりがちなのか？ MIXIが語る1年の実践で見つけた組織で成果を出す方法
「AIを使えている」だけではもはや差別化にならない。いかに組織全体の成果へとつなげるか。これは、多くの企業に共通する課題だろう。2025年4月...
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