「AX Day 2026 August レポート」一覧
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“プロCIO”長谷川秀樹氏「その組織構造がAXを妨げる」 AIエージェント実装に導く大胆な環境構築術
本格的な変革は、「人を減らす」ことから始まる──。そう断言するのは、東急ハンズやメルカリ、コープさっぽろなどでDXに携わってきた“プロCIO”...
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「AXは圧倒的にトップダウンが良い」理由 PLを意識した3つの変革ステップと“現場起点”の壁
全社にAIツールを導入し、研修も実施したものの、社員の意思決定や仕事の進め方が以前と変わらない。こうした停滞の壁にぶつかっている企業は少なくな...
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なぜ大企業のAXは止まるのか？「学びの循環」を取り戻し、変革を起こす3つのアプローチ
AIツールの導入は進んだものの、働き方も意思決定も変わらない。そんな停滞感を抱えるAX・DX推進担当者は少なくないだろう。2026年8月4日に...
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AIとの協働のカギは‟言語化”『THE MODEL』福田氏が語る、AI時代を生き抜く経営の要諦
2026年8月4日に開催された「AX Day 2026 August」。その基調講演に『THE MODEL』著者の福田康隆氏が登壇した。テーマ...
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号令する人から、自ら創る人へ。意思決定を劇的に速める「手を動かすAIリーダー」のリアル
経営はAI活用の号令をかけるが、自らは手を動かさない。多くの企業が陥るこの構図を、経営の立場で覆している2人がいる。2026年8月4日に開催さ...
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【特別対談】ソフトバンク×DeNA AI先進企業が抱えるリアルな課題と現在地を明かす
2026年8月4日開催の「AX Day 2026 August」で、ソフトバンクとディー・エヌ・エー（以下、DeNA）それぞれのAI推進を担う...
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4,700名の市民開発者を育てた花王 組織統合と「プロブレムファースト」で挑むAI活用
生成AIの活用フェーズが「組織に定着させる」段階へ移りつつある。2018年にDX組織を立ち上げた花王は、2025年に全デジタル関連組織を統合。...
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