AIの進化が止まらない一方で、世間では「AI疲れ」「AI格差」も指摘され始めている中、AI推進の現場では何が起きているのか。2025年9月、全社員3,700人へのChatGPT Enterprise配布を含む「CSAX（Credit Saison AI Transformation）戦略」を発表したクレディセゾンの取締役 兼 専務執行役員CDO 兼 CTOの小野和俊氏に、シニア社員や人事部門のAI活用、現場を「しらけさせない」推進の考え方、そしてAI時代の幸せな働き方について聞いた（本記事の内容はYouTube動画でもご覧いただけます）。
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押久保 剛（AIdiver編集部）（オシクボ タケシ）
立教大学社会学部社会学科を卒業後、2002年に翔泳社へ入社。広告営業、書籍編集・制作を経て、2006年にスタートの「MarkeZine」立ち上げに参画。2011年4月～2019年3月「MarkeZine」編集長、2019年9月～2023年3月「EnterpriseZine」編集長を務め、2023年4...
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